Date
2026
Client
Weldom
Categorie
Marque employeur
Lieu de tournage
Magasin Weldom d'Hyères
- la demande
Une vidéo marque employeur pour faire découvrir les métiers Weldom
Weldom souhaitait une vidéo marque employeur capable de faire découvrir de l’intérieur les métiers de ses magasins. L’enseigne de bricolage, jardinage et décoration voulait mettre en avant la diversité des parcours de ses équipes, susciter des vocations et renforcer l’attractivité de certains postes en tension.
Un enjeu revenait avec force : le métier de directeur de magasin, où les femmes restent encore largement sous-représentées. Le dispositif devait donc donner la parole à des collaborateurs aux profils variés, avec un ton humain et authentique, loin du discours institutionnel. Car une marque employeur forte se construit d’abord avec celles et ceux qui la vivent au quotidien.
Pour l’enseigne, l’enjeu dépassait la simple communication interne : il s’agissait de créer des contenus capables de parler directement aux candidats, en montrant des visages, des gestes et des mots vrais. Une vidéo marque employeur réussie permet en effet de se projeter dans un poste bien avant l’entretien, et de comprendre la culture d’une entreprise en quelques minutes seulement.
- Notre approche
Une série de portraits collaborateurs tournée au magasin d’Hyères
Pour répondre à cet enjeu, nous avons imaginé une série de portraits collaborateurs : 5 vidéos d’environ 1 min 30, toutes tournées au sein du nouveau magasin Weldom d’Hyères. Chaque épisode met en lumière un collaborateur, son métier, ses missions et sa vision de l’entreprise.
La réalisation alterne interviews face caméra, menées directement dans les rayons, et plans d’illustration captés sur le vif : conseil client, mise en rayon, échanges entre collègues. Cette écriture donne du rythme à chaque capsule et ancre la parole dans la réalité du terrain. Des questions incrustées à l’écran structurent le récit et des sous-titres facilitent la lecture, même sans le son.
Une attention particulière a été portée au témoignage d’une directrice de magasin, pensé pour promouvoir la diversité des profils et encourager davantage de femmes à se projeter dans ces fonctions. Enfin, nous avons construit une série cohérente et facile à décliner : chaque vidéo marque employeur existe en version musicale et en format vertical, pour une diffusion sur les supports de recrutement comme sur les réseaux sociaux de l’enseigne.
Le format repose sur une trame commune : les questions posées, identiques d’un épisode à l’autre, structurent toute la série : se présenter, décrire son poste, raconter une journée type, partager un conseil à celles et ceux qui souhaitent rejoindre Weldom.
- Tadaaaam
Des portraits authentiques qui donnent envie de rejoindre l’aventure
Le résultat : une série de portraits sincères et inspirants, qui incarnent les valeurs de Weldom à travers celles et ceux qui les font vivre chaque jour. Ces contenus engageants montrent la réalité des métiers, valorisent les parcours internes et donnent envie de rejoindre l’aventure.
Format court, ton humain, image soignée : déclinée en série, cette vidéo marque employeur devient un véritable outil de recrutement, aussi pertinent sur un site carrière que sur LinkedIn ou Instagram. Une démarche proche de nos capsules vidéo corporate pour Lesaffre.
Chaque épisode peut être diffusé seul, pour illustrer une offre d’emploi précise, ou en série, pour raconter la diversité des métiers d’un même magasin. Une souplesse précieuse pour les équipes RH, qui disposent désormais d’une bibliothèque de contenus prête à l’emploi.
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